1、负责办理招聘、培训、调动、考
核、转正和各项人力资源具体工作。
2、负责公司人事档案的存放和管理。
3、负责办理劳动合同签订或续签,办
理职务任免、调配、解聘、离退等具体人
事工作。
4、计算员工薪资、福利,负责薪酬
与福利调查。
5、执行公司各类规章制度,处理员工
奖罚事宜。
6、帮助建立积极的员工关系,组织
实施员工的各类活动。
7、完成领导临时交办的其他任务
休息:大小周,月休6天,法定节假日休息
薪资:底薪2200+提成+奖金+项目管理费,综合3000-6000员
上班时间:8.30-17.30冬天,8.30-18.00夏天,每天8小时工作制,冬天中午休息1小时,夏天休息1.30小时